- 有效社群是一种由体验用户构成、能够满足成员精神需求、具有鲜明价值观的精神联合体和利益共同体。
- 一个有效社群,成员数量不宜过多,确保规模即可;有效社群必须满足人的精神需求;有效社群需要塑造社群的精神内核,即一种鲜明的价值观,并且不断向成员输出、反复强化;有效社群需要以精神内核为基础不断为社群成员赋予精神标签,并将之连接起来形成精神联合体;有效社群需要兼顾社群成员的切身利益,努力建设一个机制化的利益共同体。
- 有效社群犹如一颗种子,由创业者亲手种下并不断浇灌培育。播撒有效社群种子将有机会收获大规模社群果实,而这其中的春种秋收、辛苦耕耘,正是一个创业团队成为一个伟大团队的过程。
- 核心价值观是确保有效社群的根本,而这种价值观的基础就是创始人的价值观;满足精神需求才能让成员热爱;有效社群是社群及其种子成员之间构建深度关系的载体;选择成员贵在质量而不是数量,筛选成员的标准是他与社群的价值观是否一致;去商业化是社群的运营方式,在这个过程中不能掺杂功利色彩,要与成员保持相对单纯的关系;真正有效的社群会在精神联合体基础之上去构建成员的利益共同体,发起人应该以核心价值观为旗帜,感染并引领社群成员参与到一份有意义的事业中来,并且准确界定每一位社群成员所带来的价值贡献。
- 在一个有效社群里,成员之间一般相互熟悉、信任尊重;社群成员需要积极参与,内部氛围持续活跃;有效社群需要内容丰富、互动充分;有效社群需要规范明确、机制清晰;有效社群需要组织有效,激发能力。也就是说社群领袖的组织作用得到充分发挥,社群成员的自组织能力得到全面激发,社群领袖要充分展示自己魅力人格的特质,形成示范效应,让组织能力形成整体性,成员个体人格能量也得到激发。有效社群要形成归属心理和贡献意识,从而消除孤独感和无助感,使之获得心灵家园的感受,同时具备责任感,自觉自愿为社群做出贡献。有效社群必须凝聚力强、行动一致;有效社群要互相关爱、积极向上,以至于宽容、善良、感恩、无私等魅力人格成为社群成员共同拥有,并且日益升华的精神财富。
- 急功近利的人不愿意为创造有效社群而等待,精于算计的人会担心此时此刻的付出得不到回报,因此,真正能够取得成功的创业者,一定是能够遇见未来、不惧孤独并持续到底的人。
- 漫步就是一个有效社群,它不断创造条件满足伙伴们的精神需求,即存在感、创造力和幸福感。利他、漫爱是漫步的文化和价值观;漫步的使命是带领人类回归可持续的幸福,愿景是非凡的一群人、非凡的一辈子。老师创立了漫步人生这个生态,让大家在这里既实现终身成长,又达到可持续幸福的状态。为此,老师设计了终身成长路线,让小白成为有品质、有素质、有气质的匠人。老师正在带领每一个生态成员走在匠人之路上,充分给到大家成长的机会,这就是满足成员利益的充分体现。在这里伙伴们就是相亲相爱的一家人,彼此助力、共同成长。